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Liste des IPRP - RPS conventionnés
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Areso, le dispositif d’appui aux relations sociales
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Améliorer les conditions de travail à la Réunion
À la une
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La Prestation Conseil en Ressources Humaines : un soutien pour les TPE-PME dans la gestion de leurs ressources humaines face aux défis actuels.
La gestion des ressources humaines est un levier important pour le développement économique et la gestion des transitions dans l
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Explorons les clés pour un diagnostic réussi de la QVCT dans les Établissements Medico-Sociaux à l'occasion de la 2ème journée des ACIA.
Le 2 février 2023, à l'hôtel Bellepierre, se déroulait la seconde journée des Actions Collectives Innovantes et Apprenantes (ACIA)
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Les conduites addictives au travail, une menace sourde ? L'Aract Réunion et la MILDECA invitent à briser le silence.
Les conduites addictives en milieu professionnel sont un véritable fléau qui impacte la santé et la sécurité des travailleurs, ain
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L'Aract Réunion installe son 1er Comité Paritaire Régional : les élus du binôme paritaire prêts à agir pour la QVCT !
Le 13 février 2023, à l'Hôtel Mercure Créolia, s'est tenue l'installation du premier Comité Paritaire Régional d'amélioration de la qualité de vie et des con
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Quel dialogue social pour et par les professions libérales?
C'est à l'occasion de la venue de Michel Picon, Président de l'UNAPL, que la directrice régionale Corinne Dubois est intervenue le 8 février pour présenter l
15 février 2023
Addictions au travail : un fléau silencieux dans les entreprises ?
Hôtel Dina Morgabine, Saint-Denis - La Réunion
15 février 2023
Agenda
Addictions au travail : un fléau silencieux dans les entreprises ?
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« La QVCT vise à accompagner les transformations porteuses…
Enjeux d’attractivité, d’allongement de la vie professionnelle, de transition écologique… Autant de défis liant conditions de travail et d’emploi qui invitent les entreprises à se…
4 avril 2023
Comment mieux intégrer les conditions de travail dans les…
À l’occasion de la récente sortie du guide « 10 Questions sur la conduite de la négociation collective », l’Aract Occitanie vous convie à un webinaire sur le sujet.
Nos projets cofinancés par le Fonds social européen (FSE +)
Certaines actions de l'Anact sont financés par le Fonds social européen + (FSE +).
Prévention des conduites addictives : témoignages
Des structures privées et publiques témoignent des actions que l’accompagnement par l'Anact a produit. Quel était le problème à régler ? Qu’ont-elles fait ? Pour quels effets ?…
Prévention des conduites addictives : la charte Esper
La charte Esper permet à toute organisation signataire de s'engager à prévenir les conduites addictives et de bénéficier d'une boîte à outils commune.
Prévention des conduites addictives : des structures…
Management, dialogue social, communication… Des structures privés et publiques témoignent des actions concrètes que l’accompagnement par le réseau Anact-Aract a produit. Quel était le…
Offre de services
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Covid 19 - Objectif reprise : combiner poursuite de l’activité et prév
Offre de service
Covid 19 - Objectif reprise : combiner poursuite de l’activité et prév
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PILOTER UNE DEMARCHE QVT
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APPUI AUX RELATIONS SOCIALES
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FORMER
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Un réseau au plus près du terrain
Etablissement public, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a vocation à améliorer les conditions de travail, notamment dans les TPE-PME, en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles.
Elle s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires. L’Anact est administrée par des représentants de l’Etat et des partenaires sociaux.