Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous aurez en chargé le pilotage et la conduite d'interventions auprès d'entreprises du territoire ainsi que le montage et la contribution à des projets partenariaux.

Vous travaillerez sur des projets spécifiques axés sur les conditions de travail, le dialogue social et professionnel, la qualité de vie au travail ou encore la conduite du changement. De façon générale le chargé de mission doit faciliter l'émergence d'une dynamique d'innovation sociale en soutenant la mobilisation et la concertation des différents acteurs. Il (elle) aborde le travail comme facteur de santé pour les travailleurs(euses) et de performance pour les organisations au regard des enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain. 

Il (elle) construit et anime des projets avec les partenaires publics, sectoriels, de branches et des territoires, pour mettre en débat les enjeux de conditions de travail, partager des expériences, diffuser des connaissances issues du terrain et contribuer aux politiques publiques.