Au programme : 

Un atelier sur les Maladies Chroniques Évolutives : quels impacts sur le travail et quelle posture managériale adopter ?

Le mercredi 05 octobre de 9h à 11h30, à l’Aract Réunion. 

En 2020, 15% de la population active est concernée par une MCE. En 2025, 1 salarié sur 4 sera concerné par cette problématique. Qu’est-ce qu’une Maladie Chronique Évolutive ? Selon l’OMS, c’est un problème de santé qui nécessite une prise en charge sur plusieurs années. Elle recouvre des pathologies très diverses telles que cancer, sclérose en plaque, diabète, maladies cardio-vasculaires, maladies psychiques, sida... et se caractérise par des épisodes plus ou moins longs, avec des évolutions plus ou moins favorables.

Les enjeux sont de taille pour les entreprises :

• Maintenir la performance globale (productivité, qualité, engagement...)

• Prévenir la désinsertion professionnelle

• Conserver les compétences

• Améliorer la qualité de vie au travail

• Favoriser la démarche de la responsabilité sociétale...

Vous êtes manager, vous vous demandez :

• Comment permettre aux salariés de concilier emploi et parcours de soin ?

• Comment et quelle démarche de prévention mettre en place ?

• Sur quels acteurs ressources vous appuyer ?

L'Aract Réunion vous propose de découvrir ou d’approfondir vos connaissances sur les MCE lors de ce prochain atelier (sensibilisation, prise en charge, démarche de prévention, acteurs clés...). Inscrivez-vous !

Public cible : manager, entreprises, RH, SDCP, IPRP…

Lien d'inscription : https://www.eventbrite.fr/e/381530005517

Le 1^er Comité d’Animation Territoriale du Dispositif ESPER (Prévention des addictions en milieu professionnel.

       Le jeudi 06 octobre de 9h à 11h, en visioconférence. 

Les conduites addictives sont un véritable problème de société. La crise sanitaire liée à l’épidémie de coronavirus a bouleversé les organisations de travail (arrêt ou intensification de l’activité, télétravail). Tous les métiers sont concernés par la consommation de substances psychoactives, mais certains sont plus exposés que d’autres. C’est encore souvent en entreprise un sujet tabou et stigmatisant. Actuellement, la problématique émerge plutôt dans une logique reǵlementaire (contrôle, rôle et responsabilité́ de l’employeur et des salariés) et elle est souvent accompagnée par des messages de prévention « sécurité́ au travail ».

Pour son approche spécifique sur l’organisation et les situations de travail, le Fonds de Lutte Contre les Addictions finance le réseau Anact-Aract pour la Prévention des Conduites Addictives en Milieu Professionnel à destination des entreprises et services publics, au plus près des territoires.

Venez participer à ce 1er Comité d’Animation Territoriale du Dispositif ESPER !

L’objectif est de structurer et de formaliser des espaces de collaboration entre les différentes structures et les partenaires dans le cadre du déploiement du dispositif ESPER. Le CAT est alimenté par les observations, entretiens, verbalisations relevant des visites de terrain et des ateliers de travail sur chaque thématique qui seront remontées par les acteurs du territoire.

Public cible : entreprises et services publics

Lien d'inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-le-1er-comite-danimation-territoriale-du-dispositif-esper-415160124107

S’installer et s’organiser en télétravail (Webinaire)

Le jeudi 06 octobre de 14h à 16h, en visioconférence.

Le développement du télétravail forcé par la crise sanitaire a pu être considéré comme une opportunité ou comme une contrainte. La diminution du temps de trajet est un avantage indéniable pour les opérateurs, cependant la gestion de l'activité à distance invite les organisations à relever de nouveaux défis : comment prévenir les risques professionnels lorsque l'entreprise perd le contrôle de l'environnement de travail? Comment maintenir le lien social et les possibilités de collaboration à distance?  

Ce webinaire propose de vous rappeler quelques conseils pour favoriser une mise en place du télétravail assurant le maintien de la santé des salariés et de la performance des entreprises.

Public cible : tout public

Lien d'inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-sinstaller-et-sorganiser-en-teletravail-417791895807

Une table ronde : la grande démission, état des lieux sur les difficultés de recrutement et de fidélisation.

Le vendredi 07 octobre de 9h à 12h, à l’hôtel « Le Ness » à La Saline les Bains.

Dans pratiquement tous les secteurs, les difficultés de recrutement deviennent un sujet préoccupant. Parallèlement, une vague de démission sans précédent sévie aux États-Unis et provoque une peur de contagion sur notre territoire. Au fil de nos recherches, nous avons pu constater que le phénomène que nous subissons est très différent de celui outre-Atlantique et que le point de départ date de 2016. Soit, bien avant la crise sanitaire. Ainsi, nos conclusions nous amènent à considérer un contexte très particulier du marché du travail mettant les employeurs en concurrence et inversant le rapport de force avec les salariés. Dans ce jeu relationnel, les petites entreprises peinent à attirer des candidats, tandis que les organisations de toutes tailles ont du mal à fidéliser les personnes au travail. Des carences sont identifiées et ouvrent la voie à un débat constructif sur les solutions à proposer.

Public cible : tout public

Lien d'inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-la-grande-demission-etat-des-lieux-sur-les-difficultes-de-recrutement-414581152387

Le 1^er Comité de Recherche et d’Innovations Sociales, les filières de qualité du commerce équitable : perspectives et enjeux.

Le vendredi 07 octobre à 14h à l’hôtel « Le Ness » à La Saline les Bains.

Venez participer au premier CRIS (Comité de Recherche et d’Innovations Sociales) : prospective sur les secteurs d’avenir.

Ce CRIS portera sur la co-construction d’un projet autour des valeurs du commerce équitable et de la responsabilité sociale des entreprises et comment la résolution des difficultés de recrutement peut soutenir le développement/structuration d’une nouvelle filière.

Lien d'inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-1er-comite-de-recherche-et-dinnovations-sociales-419499152257

« De vous à vous » : quelle expérience de la QVCT dans les entreprises ?  Par ISODOM.

Le mardi 04 octobre à 17h30 à HUB LIZINE de Sainte-Marie,

ISODOM organise sa restitution du "de vous à nous", ayant cette année pour thème : la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Au 1er semestre 2022, dirigeants et DRH du territoire se sont rencontrer afin d’échanger sur leurs expériences QVCT.

ISODOM organise alors une restitution en plénière de la synthèse de l’évènement.

Cet évènement se présente comme une expérience en 4 ateliers :

• Restitution des verbatims et de données statistiques sur la QVCT.

• Échanges informels sur les verbatims détournés autour des idées reçues de la QVCT.

• Participation d’entreprises qui ont expérimenté la QVCT (à partir des différents champs QVCT).

• Conseils et outils avec notamment la participation de Franziska GODERBAUER.

Lors de cet évènement, l’Aract Réunion animera un atelier sur les idées reçues de la QVCT.

Public cible : entreprises

Lien d'inscription : https://www.eventbrite.com/e/experience-qvct-tickets-412786394217

Quelles prestations de santé pour les acteurs du spectacle vivant ?

Le jeudi 06 octobre à 11h, en mixte visioconférence et à l’Aract Réunion.

Les acteurs du Spectacle Vivant, dont une majorité sont intermittents, sont soumis à des risques particuliers (désinsertion professionnelle, troubles musculosquelettiques, risques routiers, risques chimiques, risques psychosociaux). Afin d’agir contre ces risques, Thalie-Santé et l’Aract Réunion vous présentent des outils d’analyse de ces derniers, ainsi qu’un outil de réalisation du document unique.

Public cible : acteurs du spectacle vivant

Comment s’inscrire : contacter e.campos@anact.fr

Un Forum sur l’égalité femmes-hommes dans la culture à La Réunion

Le mardi 04 octobre de 9h à 17h, au Kabardock (Le Port)

Maintenant passons à l’action ! Après deux temps forts qui ont rassemblé plus d’une cinquantaine de participant-e-s en début d’années, vous êtes attendu-e-s le 4 octobre pour une journée d’ateliers et d’échanges.

Musique, théâtre, danse, cirque, cinéma… quels que soient votre discipline et votre métier, l’ensemble du secteur de la culture est concerné. Car contrairement aux idées reçues, il n’est pas plus avancé que les autres en termes d’égalité entre les femmes et les hommes.

Quelles priorités d’action choisir ? Quels leviers actionner ? Quel-lle-s acteur-rices-s- mobiliser ? C’est tout l’enjeu du Forum organisé par KOLET, le Mouvement HF Réunion, le PRMA et le Kabardock.

Descriptif de la journée :

• 2 séances plénières

• 4 ateliers en simultané nourris par les apports et expériences individuelles de chacun.e

• 1 objectif : s’engager collectivement dans des projets concrets en s’appuyant sur des leviers existants ou à co-construire.

Public cible : les professionnel-le-s de la culture.

Comment s’inscrire : sur contact@kolet.re jusqu’au 28 septembre 2022.